Specified Skilled Worker (SSW)

Apa status tempat tinggal "Pekerja Berketerampilan Spesifik"?

Mulai April 2019, pemerintah Jepang memperkenalkan “Status Tempat Tinggal 'Pekerja Berketerampilan Spesifik' (Tokutei Ginou) ” yang berspesialisasi dalam 14 industri yang diakui memiliki kekurangan tenaga kerja serius.

Dukungan layanan kami mencakup perusahaan penerima dan Pekerja Berketerampilan Spesifik pada sektor utama seperti katering, akomodasi, perawatan, dan manufaktur makanan/minuman. Jangkauan layanan kami tidak terbatas pada bidang tersebut; silakan hubungi kami untuk mendiskusikan kebutuhan di sektor lainnya. 

SYARAT pengajuan visa Specified Skilled Worker

Kami akan menjelaskan syarat orang yang dapat bekerja sebagai keahlian spesifik, pekerjaan yang dilakukan, dan kondisi kerja.

Persyaratan untuk Specified Skilled Worker
Memiliki sertifikat kemampuan bahasa Jepang yang setara atau lebih dari JLPT (Japanese Language Proficiency Test) N4, atau telah lulus tes JFT-Basic, dan telah lulus "tes evaluasi keterampilan" industri.

Kondisi kerja dengan visa Specified Skilled Worker
Bentuk ketenagakerjaan adalah "pegawai biasa", masa kerja sampai dengan 5 tahun, kondisi kerja seperti upah, jam kerja, jumlah hari libur sama dengan pegawai Jepang.

Bidang pekerjaan apa saja yang bisa
Dapat bekerja di 14 industri berikut: konstruksi, industri pembuatan kapal/kelautan, perawatan mobil, penerbangan, penginapan, perawatan, pembersihan gedung, pertanian, perikanan, manufaktur makanan dan minuman, restoran, industri material, manufaktur mesin industri, industri terkait informasi listrik dan elektronik. Secara khusus, dimungkinkan untuk mempekerjakan orang asing di industri "akomodasi", "restoran", dan "perawatan", namun sulit untuk mempekerjakan sebagai karyawan tetap.

Apa yang perusahaan harus lakukan untuk menerima pekerja dengan visa Specified Skilled Worker
Perusahaan yang menerima pekerja berketerampilan spesifik diwajibkan untuk melaksanakan hal-hal berikut berdasarkan Program Pekerja Berketerampilan Spesifik (i).

【Contoh Kasus】

• Pelaksanaan pedoman awal dan orientasi hidup

• Penjemputan dan pengantaran pada saat imigrasi

• Menyediakan tempat tinggal

• Dukungan untuk kontrak yang diperlukan seumur hidup (membuka rekening bank, kontrak ponsel, air, listrik, kontrak gas, dll.)

• Penyediaan kesempatan belajar bahasa Jepang

• Menanggapi konsultasi atau keluhan dari pekerja 

• Mempromosikan pertukaran dengan orang Jepang

• Dukungan pengubahan pekerjaan

• Wawancara reguler (setiap 3 bulan)

• Penyiapan dan penyampaian laporan berkala ke Biro Imigrasi (setiap 3 bulan)

Prosedur yang rumit ini dapat dialihkan ke "organisasi pendukung pendaftaran" yang disetujui oleh Biro Imigrasi.

Kegiatan MPKEN sebagai Registered Support Organizations (RSO)

• Apa itu RSO?

Registered Support Organizations (RSO) adalah organisasi yang telah memperoleh izin dari Biro Imigrasi dan melaksanakan semua atau sebagian dukungan Program Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) atas nama organisasi yang menerima pekerja berketerampilan spesifik tersebut.

• Dukungan untuk organisasi pendukung pendaftaran oleh MPKEN

MPKEN memiliki staf nasional dan asing yang memiliki pengalaman bekerja di perusahaan Jepang, dan telah lama mendukung pekerja asing.

Berdasarkan pengalaman ini, sebagai "Registered Support Organization", kami mendukung perusahaan dan pekerja asing berketerampilan spesifik.

Kami juga memiliki kantor ahli administrasi, sehingga kami juga memberikan dukungan hukum seperti prosedur aplikasi visa.

Dukungan Bahasa

Dukungan tersedia dalam bahasa Jepang, Vietnam, Indonesia, Inggris, dan Mandarin.
※Tersedia staf Jepang dan Asing

Hasil pencapaian MPKEN sebagai Registered Support Organization (per Januari 2022)
Dukungan layanan kami mencakup perusahaan penerima dan Pekerja Berketerampilan Spesifik pada sektor utama seperti katering, akomodasi, perawatan, dan manufaktur makanan/minuman. Jangkauan layanan kami tidak terbatas pada bidang tersebut; silakan hubungi kami untuk mendiskusikan kebutuhan di sektor lainnya.